En la búsqueda de nuestra visión corporativa de ser la mejor oferta para nuestros grupos de interés en Distribuciones Vicpimar hemos desarrollado una iniciativa para mantener la continuidad del negocio como plan de sucesión de la organización.
Esta iniciativa lleva por nombre “FUTULÍDERES”, nace como visión de los procesos estratégicos (Gerencia, Recursos Humanos y Sistemas de Gestión) con el principal objetivo de trasladar el conocimiento por parte de cada líder, por el cual se pone en práctica lo aprendido en la llamada “SEMANA DEL FUTULÍDER” y aún más en vacaciones o licencias; donde el representante asume las funciones de su mentor mediante la toma de decisiones y buen relacionamiento, permitiendo la perfecta continuidad de los procesos.
Futulíderes tuvo sus inicios a mediados del 2021, está liderada por la coordinadora del Sistema Integrado de Gestión y representada por un miembro de cada equipo (Baterías B2C, Lubricantes B2C, Lubricantes B2B, Llantas B2B, Combustibles, Logística, Administración y Recursos Humanos) quienes por mérito y de manera voluntaria viven y comparten esta estrategia a largo plazo que permite el crecimiento tanto personal como empresarial.
Por otro lado, y no siendo el menos importante; los futulíderes tienen como objetivo fundamental generar impacto y crear valor en nuestros grupos de interés (COMUNIDAD) siendo esta una parte interesada de nuestra actividad económica conformada por: (BARRIO ALBORNOZ), los hijos de los colaboradores (VICPIMARENCITOS) y las empresas aledañas (CORREDOR VIAL).
Con ellos se efectúan actividades planificadas que impulsan el desarrollo de habilidades como el trabajo en equipo, liderazgo, empatía, compromiso, creatividad e innovación; donde finalmente se retroalimentan las oportunidades para asegurar el mejoramiento continuo y el sostenimiento de la organización.